#研究称攻击职场老好人是人类天性#很多职场老好人，会把自己被针对的原因归咎在自己的社交成本太低上。他们会认为是自己太好配合，所以才让别人误以为不需要投入精力来维护他们之间的感情。但此前圭尔夫大学的一项研究却发现：在职场中，人们天生会敌视那些高合作度、慷慨友善的人。他们的出现会让“吝啬者”感觉自己的缺点被放大了，并有可能因此失去团队中的合作对象。所以他们才会主动打压“慷慨者”来让好人显得不那么“好”，坏人显得不那么“坏”，实现社交环节中的微妙平衡。#为什么我不建议你当职场老好人#

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